
El Programa de reconocimiento de John Deere otorga el más alto nivel de reconocimiento individual a los empleados que han contribuido al éxito de John Deere a través de su gran experiencia en sus áreas funcionales, su liderazgo demostrado y su reputación dentro y fuera de la empresa.
En John Deere, reconocemos y homenajeamos a nuestros pensadores, líderes y emprendedores innovadores que nos dirigen hacia el futuro y, con un propósito superior compartido, permiten que progresemos enormemente.
Su estrategia de pequeña empresa para ampliar la implantación de la realidad virtual beneficia tanto a los clientes como a los colegas.
Su capacidad para convertir los resultados de la simulación en aplicaciones prácticas y reales aumenta la confianza y la lealtad del cliente.
Consiguió’ que una línea de productos esencial se convirtiera en una solución de sostenibilidad, permitiendo a los clientes ser más eficientes y rentables.
Garantiza que la empresa no’ corra riesgos, lo que permite a John Deere ser más innovadora y competitiva.
Ayuda a anticiparse a la evolución de la electrificación, a menudo salvando la brecha entre la energía diésel y el futuro.