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Integridad

Integridad

Integridad significa decir la verdad, mantener nuestra palabra y tratar a los demás con imparcialidad y respeto. Esto se demuestra a través de relaciones honestas, decisiones que toman en consideración el equilibrio de intereses de todas las partes involucradas y un compromiso incuestionable con el comportamiento ético y conforme a la ley. La integridad es una de nuestras ventajas más preciadas. No debe ponerse en peligro.

Calidad

Calidad

Calidad significa entregar valor a clientes, empleados, partes involucradas y otras personas. La calidad se demuestra de muchas formas: vendiendo y dando cobertura a productos y servicios que satisfacen a los clientes, estableciendo un entorno laboral en el que los empleados pueden progresar, ofreciendo resultados financieros que cumplen las expectativas de los inversores y manteniendo relaciones fructíferas que benefician a todas las partes involucradas.

Compromiso

Compromiso

Compromiso significa hacer todo lo posible para cumplir las expectativas de las partes interesadas de una forma previsible y constante en el tiempo. Somos conscientes de que nuestros clientes, así como empleados e inversores, tienen muchas opciones para elegir una empresa con la que asociarse. Nuestra oportunidad de servir debe considerarse como un privilegio que no hay que dar por sentado.

Innovación

Innovación

Innovación significa inventar, diseñar y desarrollar productos y servicios revolucionarios con un gran atractivo para el mercado, y así fortalecer la preferencia de los clientes por la marca John Deere. La innovación implica el uso de la tecnología más novedosa para establecer procesos de fabricación aplicables en todo el mundo y aplicar las herramientas y prácticas de tecnología de la información más avanzadas en toda la empresa.

Diversidad e inclusión

Diversidad e inclusión

En John Deere siempre será bienvenido independientemente de quién sea, su raza, sexo, edad, orientación sexual o si tiene alguna discapacidad.

Creemos que la diversidad y la inclusión nos hacen más fuertes. Somos conscientes de la importancia de aunar diferentes ideas. Nuestra cultura se basa en la aceptación y el entendimiento. Por eso, trabajamos para tener entre nosotros a personas y empresas que comparten esta cultura. Esta cultura es un reflejo de nuestro mercado global y contribuye a ampliar nuestras oportunidades empresariales, atrae a los mejores y aporta gran vitalidad al trabajo en equipo.

Ambiente de trabajoAmbiente de trabajoAmbiente de trabajo

Ambiente de trabajo

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  • Jerarquía plana & política de puertas abiertas
  • Entorno colaborativo
  • Equipos de trabajo diversos
  • Programas de voluntariado
  • Equipos de oficina modernos
Flexibilidad y conciliaciónFlexibilidad y conciliaciónFlexibilidad y conciliación

Flexibilidad y conciliación

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  • Trabajo flexible & trabajo de media jornada
  • Teletrabajo
  • 30 días de vacaciones por año
  • Días de reducción de jornada industrial
  • Comedor
  • Parking
Desarrollo profesionalDesarrollo profesionalDesarrollo profesional

Desarrollo profesional

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  • Oportunidades de formacion y desarrollo
  • Plataforma John Deere University
  • Programas de Coaching & Mentoring
  • Programas de Desarrollo de liderazgo
  • Red de soporte
  • Programa de expatriados
Beneficios de salud y familiaBeneficios de salud y familiaBeneficios de salud y familia

Beneficios de salud y familia

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  • Servicio médico y chequeos
  • Programas de cuidado de salud
  • Clases de deporte
  • Cultura de seguridad
Bienestar económicoBienestar económicoBienestar económico

Bienestar económico

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  • Atractivo Salario
  • Pago variable y bonus
  • Descuento de empleados
  • Regalos de antigüedad
  • Ayuda/ beca trabajadores
  • Ayuda para escuelas infantiles
  • Ayuda para la enseñanza de hijos
Seguridad para su futuroSeguridad para su futuroSeguridad para su futuro

Seguridad para tu futuro

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  • Seguro de vida
  • Compañía financieramente sólida.
  • Préstamo a largo plazo

Getafe

Fábrica

Basa su actividad en la producción de componentes que se exportan en un 100% a las distintas fábricas de John Deere en el mundo. De hecho, ostenta un papel relevante en la cadena mundial de la compañía siendo el proveedor principal de las distintas fábricas de cosechadoras de John Deere.

Su organización interna está formada por 4 divisiones o “Minifábricas”:

  • Ejes & Engranajes
  • Cajas Ligeras de Transmisión
  • Cajas Pesadas de Transmisión
  • Mandos Finales y División de Construcción.

 Carr. Madrid - Toledo, km 12, 200
      28905 Getafe, Madrid

      Localización

 

Número de empleados: > 1000

Ventajas locales:

- Buena ubicación
- Buena ubicación
- Parking
- Estación tren
- Cafeteria
- John Deere Tienda
- Servicio Médico

Parla

Unidad comercial: centro integral de formación y marketing

Es responsable de la comercialización y soporte de productos John Deere para España y Portugal, se gestiona desde el Centro Integral de Formación y Marketing. Presta servicios de formación interna para clientes o personal de la red de concesionarios y es la responsable de desarrollar la red comercial de ventas de maquinaria agrícola y Turf para los mercados de España y Portugal. Está formada por una red de 31 concesionarios y un eficaz servicio de postventa. En estas instalaciones también está ubicado el banco John Deere Financial.

 Bulevar John Deere, nº 2
      28984-Parla(Madrid)

      Localización

Número de empleados: > 50

Ventajas locales:

- Buena ubicación
- Buena ubicación
- Parking
- Instalaciones nuevas y modernas
- Cafeteria
- Campo para demostraciones de producto
- Fácil acceso

Proceso de contratación

  • Encuentre un empleo adecuado

    1

    Encuentre un empleo adecuado

    Conózcanos mejor y reciba un aviso cuando publiquemos empleos que le interese; suscríbase a nuestra alerta de empleo.

  • 2

    Su solicitud

    Encontrará algunos consejos útiles para realizar a continuación una solicitud perfecta. Después de haber solicitado un trabajo a través de nuestro portal de contratación en línea, le enviaremos un correo electrónico automático de confirmación.

  • Comprobamos su solicitud

    3

    Comprobamos su solicitud

    Comprobamos su solicitud Nos aseguramos de que su solicitud está completa y comprobamos sus cualificaciones. Tenga paciencia, ya que este proceso puede llevar algún tiempo.

  • Entrevista personal

    4

    Entrevista personal

    Su solicitud nos ha creado curiosidad. Queremos conocerle. No es necesario que se ponga un traje de chaqueta o corbata para la entrevista. El código de vestimenta es informal de negocios.

  • Su oferta de empleo

    5

    Su oferta de empleo

    ¡Enhorabuena! Estamos seguros de que usted será una buena opción. Esperamos que forme parte de John Deere.

  • Le damos la bienvenida a John Deere

    6

    Le damos la bienvenida a John Deere

    Una vez que haya firmado el contrato de trabajo prepararemos todo para su primer día. Contacte con nosotros si tiene alguna pregunta.

  • Nuestro programa de incorporación

    7

    Nuestro programa de incorporación

    Un nuevo empleo supone siempre un gran cambio. Tenemos un plan de incorporación pensado cuidadosamente para ofrecerle un comienzo fácil.

Consejos para una solicitud perfecta

Desplegar todoOcultar todo

¿Cómo hago una solicitud?

Solicite un puesto específico en nuestro portal en línea para asegurarse de que se procese su solicitud conforme al reglamento europeo de protección de datos (RGPD, GDPR)

Documentos de su solicitud

  • Una solicitud completa consta de una carta de presentación, un currículo en forma de tabla, copias de todos los certificados relevantes y expediente académico.
  • Escriba la solicitud en el idioma de la oferta de empleo.
  • Cuéntenos algo sobre usted en la carta de presentación. Nos alegra conocer los proyectos en los que ha participado y la experiencia que ha obtenido. Díganos, ¿por qué es usted el candidato perfecto para este trabajo y por qué solicita un empleo en John Deere?
  • Procure utilizar la misma dirección de correo electrónico en su CV y en el portal de empleo en línea y no olvide incluir su número de móvil.
  • Si solicita unas prácticas obligatorias, asegúrese de que nos envía las normativas del examen.

Su entrevista

  • Conozca nuestra compañía con antelación y revise atentamente la descripción del puesto y los requisitos y obligaciones indicados en la publicación
  • Pregúntenos todas sus dudas en la entrevista. Eso nos demuestra que se ha informado sobre nuestra empresa y que desea saber más sobre John Deere
OPORTUNIDADES DE TRABAJOS EN EL CONCESIONARIO JOHN DEERE

OPORTUNIDADES DE TRABAJOS EN EL CONCESIONARIO JOHN DEERE

Nos aseguramos de que nada funciona como un Deere. Forme parte de esa misión. ¡Únase a un concesionario John Deere!

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