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Nuestra cultura

Diversidad e inclusión

No importa de qué sector procedes, en John Deere eres bienvenido.

Nuestros valores fundamentales de integridad, calidad, humanidad, compromiso e innovación guían la forma en que nos comportamos con los demás y cómo llevamos a cabo nuestra actividad empresarial en general. Estos valores definieron el trabajo de nuestros fundadores y su carácter, y siguen siendo tan vitales y relevantes hoy como hace casi 200 años.

Ambiente de trabajoAmbiente de trabajoAmbiente de trabajo

Ambiente de trabajo

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  • Jerarquía plana & política de puertas abiertas
  • Entorno colaborativo
  • Equipos de trabajo diversos
  • Programas de voluntariado
  • Equipos de oficina modernos
Flexibilidad y conciliaciónFlexibilidad y conciliaciónFlexibilidad y conciliación

Flexibilidad y conciliación

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  • Trabajo flexible & trabajo de media jornada
  • Teletrabajo
  • 30 días de vacaciones por año
  • Días de reducción de jornada industrial
  • Comedor
  • Parking
Desarrollo profesionalDesarrollo profesionalDesarrollo profesional

Desarrollo profesional

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  • Oportunidades de formacion y desarrollo
  • Plataforma John Deere University
  • Programas de Coaching & Mentoring
  • Programas de Desarrollo de liderazgo
  • Red de soporte
  • Programa de expatriados
Beneficios de salud y familiaBeneficios de salud y familiaBeneficios de salud y familia

Beneficios de salud y familia

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  • Servicio médico y chequeos
  • Programas de cuidado de salud
  • Clases de deporte
  • Cultura de seguridad
Bienestar económicoBienestar económicoBienestar económico

Bienestar económico

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  • Atractivo Salario
  • Pago variable y bonus
  • Descuento de empleados
  • Regalos de antigüedad
  • Ayuda/ beca trabajadores
  • Ayuda para escuelas infantiles
  • Ayuda para la enseñanza de hijos
Seguridad para su futuroSeguridad para su futuroSeguridad para su futuro

Seguridad para tu futuro

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  • Seguro de vida
  • Compañía financieramente sólida.
  • Préstamo a largo plazo

Getafe

Fábrica

Basa su actividad en la producción de componentes que se exportan en un 100% a las distintas fábricas de John Deere en el mundo. De hecho, ostenta un papel relevante en la cadena mundial de la compañía siendo el proveedor principal de las distintas fábricas de cosechadoras de John Deere.

Su organización interna está formada por 4 divisiones o “Minifábricas”:

  • Ejes & Engranajes
  • Cajas Ligeras de Transmisión
  • Cajas Pesadas de Transmisión
  • Mandos Finales y División de Construcción.

 Carr. Madrid - Toledo, km 12, 200
      28905 Getafe, Madrid

      Localización

 

Número de empleados: > 1000

Ventajas locales:

- Buena ubicación
- Buena ubicación
- Parking
- Estación tren
- Cafeteria
- John Deere Tienda
- Servicio Médico

Parla

Unidad comercial: centro integral de formación y marketing

Es responsable de la comercialización y soporte de productos John Deere para España y Portugal, se gestiona desde el Centro Integral de Formación y Marketing. Presta servicios de formación interna para clientes o personal de la red de concesionarios y es la responsable de desarrollar la red comercial de ventas de maquinaria agrícola y Turf para los mercados de España y Portugal. Está formada por una red de 31 concesionarios y un eficaz servicio de postventa. En estas instalaciones también está ubicado el banco John Deere Financial.

 Bulevar John Deere, nº 2
      28984-Parla(Madrid)

      Localización

Número de empleados: > 50

Ventajas locales:

- Buena ubicación
- Buena ubicación
- Parking
- Instalaciones nuevas y modernas
- Cafeteria
- Campo para demostraciones de producto
- Fácil acceso

Proceso de contratación

  • Encuentre un empleo adecuado

    1

    Encuentre un empleo adecuado

    Conózcanos mejor y reciba un aviso cuando publiquemos empleos que le interese; suscríbase a nuestra alerta de empleo.

  • 2

    Su solicitud

    Encontrará algunos consejos útiles para realizar a continuación una solicitud perfecta. Después de haber solicitado un trabajo a través de nuestro portal de contratación en línea, le enviaremos un correo electrónico automático de confirmación.

  • Comprobamos su solicitud

    3

    Comprobamos su solicitud

    Comprobamos su solicitud Nos aseguramos de que su solicitud está completa y comprobamos sus cualificaciones. Tenga paciencia, ya que este proceso puede llevar algún tiempo.

  • Entrevista personal

    4

    Entrevista personal

    Su solicitud nos ha creado curiosidad. Queremos conocerle. No es necesario que se ponga un traje de chaqueta o corbata para la entrevista. El código de vestimenta es informal de negocios.

  • Su oferta de empleo

    5

    Su oferta de empleo

    ¡Enhorabuena! Estamos seguros de que usted será una buena opción. Esperamos que forme parte de John Deere.

  • Le damos la bienvenida a John Deere

    6

    Le damos la bienvenida a John Deere

    Una vez que haya firmado el contrato de trabajo prepararemos todo para su primer día. Contacte con nosotros si tiene alguna pregunta.

  • Nuestro programa de incorporación

    7

    Nuestro programa de incorporación

    Un nuevo empleo supone siempre un gran cambio. Tenemos un plan de incorporación pensado cuidadosamente para ofrecerle un comienzo fácil.

Consejos para una solicitud perfecta

Desplegar todoOcultar todo

¿Cómo hago una solicitud?

Solicite un puesto específico en nuestro portal en línea para asegurarse de que se procese su solicitud conforme al reglamento europeo de protección de datos (RGPD, GDPR)

Documentos de su solicitud

  • Una solicitud completa consta de una carta de presentación, un currículo en forma de tabla, copias de todos los certificados relevantes y expediente académico.
  • Escriba la solicitud en el idioma de la oferta de empleo.
  • Cuéntenos algo sobre usted en la carta de presentación. Nos alegra conocer los proyectos en los que ha participado y la experiencia que ha obtenido. Díganos, ¿por qué es usted el candidato perfecto para este trabajo y por qué solicita un empleo en John Deere?
  • Procure utilizar la misma dirección de correo electrónico en su CV y en el portal de empleo en línea y no olvide incluir su número de móvil.
  • Si solicita unas prácticas obligatorias, asegúrese de que nos envía las normativas del examen.

Su entrevista

  • Conozca nuestra compañía con antelación y revise atentamente la descripción del puesto y los requisitos y obligaciones indicados en la publicación
  • Pregúntenos todas sus dudas en la entrevista. Eso nos demuestra que se ha informado sobre nuestra empresa y que desea saber más sobre John Deere
OPORTUNIDADES DE TRABAJOS EN EL CONCESIONARIO JOHN DEERE

OPORTUNIDADES DE TRABAJOS EN EL CONCESIONARIO JOHN DEERE

Nos aseguramos de que nada funciona como un Deere. Forme parte de esa misión. ¡Únase a un concesionario John Deere!

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Aviso legal: *A tener en cuenta: Estos beneficios pueden variar ligeramente en función de la ubicación.