Mi trabajo. Mi pasión.
Es cierto que no es fácil encontrar el trabajo de tus sueños, ¡pero no es imposible!
Como aprendiz, especialista o líder de equipo, trabajar de una concesión John Deere no es solo "trabajar". ¡Se trata de trabajar con pasión todos los días!
¿Deseas convertir tu pasión en tu trabajo?
Concesiones John Deere: carreras con futuro
John Deere tiene en Europa una red de más de 700 concesionarios con alrededor de 25.000 empleados/as que trabajan en una gran variedad de tareas con las tecnologías más avanzadas. Todos comparten el mismo objetivo de proporcionar una experiencia excepcional a nuestros clientes, allá donde estén.
Las concesiones John Deere ofrecen interesantes oportunidades profesionales y un futuro prometedor. ¡Vamos a conocerlo mejor!
Más de 700 concesiones
25.000 empleados/as
Carreras con futuro
Trabajo con las tecnologías más avanzadas
Las personas son la base de nuestro éxito y la clave para proporcionar una experiencia extraordinaria al cliente. Por ello, no hablamos únicamente de trabajo sino también de la pasión que ponemos en todo lo que hacemos.
En función de tus aptitudes e intereses personales, hay muchas maneras de comenzar y desarrollar tu carrera profesional en un concesionario John Deere. Actualmente, existe una gran variedad de puestos en los diferentes departamentos de una una concesión John Deere.
VENTAS
Trabajar en ventas es mucho más que vender maquinaria. Se trata de comprender las necesidades de los clientes y encontrar la solución más adecuada para cada uno de ellos. Además, para que desempeñes tu trabajo con éxito, la concesión te proporcionará formación sobre nuestros productos, la tecnología disponible y las herramientas y habilidades clave para el puesto.
- Gerente de Ventas
- Comercial Maquinaria Agrícola / Jardinería
- Especialista de Producto Agrícola / Jardinería
- Gerente de Maquinaria Usada
- Especialista de Maquinaria Usada
SERVICIO
Desarrollar tu carrera en el departamento de servicio ofrece una clara progresión profesional ya que puedes empezar como aprendiz y evolucionar a puestos como el de Jefe de Taller o Gerente de Servicio. La concesión te proporcionará formación especializada para la realización de dignósticos y/o mantenimiento de diferente tipo de maquinaria, desde un cortacésped a una cosechadora de cereal o uno de nuestros enormes tractores de la serie 9R.
- Gerente de Servicio
- Técnico (Equipos Agrícolas o de Jardín)
- Especialista de Producto Agrícola / Jardinería
- Técnico de Ajustes
- Aprendiz de Servicio
REPUESTOS
No hay nada más importante para nuestros clientes que mantener sus máquinas en funcionamiento durante la temporada de más trabajo. Las personas de este departamento son las responsables de gestionar y suministrar eficazmente los respuestos a nuestros clientes. Esto incluye la gestión del inventario, de las ventas y el diseño y ejecución de campañas de marketing proactivas de repuestos y accesorios.
- Gerente de Repuestos
- Repuestista
- Responsable de Exposición
- Representante de Repuestos y Servicio
SOLUCIONES INTEGRADAS
La electrónica avanzada, la automatización y la tecnología de la información son características comunes de la maquinaria John Deere. La gran mayoría de máquinas vendidas por John Deere cuentan con conducción automática a través de conexiones vía satélite y están equipadas con sensores que recogen los datos de la máquina y del campo. En un mundo en constante evolución, las soluciones integradas de las que disponemos te permitirán ayudar a los clientes a obtener el mayor rendimiento de sus máquinas y hacer uso de ellas de manera productiva y sostenible.
- Gerente de Soluciones Integradas
- Especialista de Soluciones Integradas
- Consultor de Soluciones Integradas
GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN
Para que un negocio funcione correctamente es necesario que cuente con un liderazgo sólido, una gestión eficaz y una excelente administración. Los concesionarios de hoy en día requieren personas con talento y habilidades en administración, finanzas, marketing, negociación y gestión de personas. En estas posiciones, estarás en contacto con todo el personal de la concesión, proporcionando un apoyo fundamental para el negocio y la planificación del mismo.
- Gerente de Centro
- Gerente de Finanzas y Administración
- Gerente de Personas y Talento
- Gerente de Marketing y Operaciones
- Coordinador/a de Crédito
- Coordinador/a de TI
- Administrativo/a de Ventas, Servicio y/o Repuestos
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